L’iniziativa si è tenuta a Roma, presso l’Hotel Exedra, nella giornata del 1 ottobre 2009 ed ha visto la partecipazione di circa duecento persone, provenienti da tutta Italia, in rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro, delle Organizzazioni sindacali dei lavoratori e dell’Associazione delle Agenzie Assolavoro.  

PROGRAMMA DEI LAVORI:

Apertura dei lavori:

Raffaele De Luca Tamajo, Presidente Forma.Temp

Relazioni:

• L'attività di finanziamento della Formazione realizzata da Forma.Temp

Relazione del Direttore Generale Franco Raffo (FormaTemp)

• L'esperienza francese

Relazione del Direttore Generale Jacques Solovieff (Faftt)

• L'esperienza belga

Relazione del Direttore Vincent Vandenameele (FFI)

Interventi:

Matilde Mancini, Direttore Generale, Direzione Generale per le Politiche per l'Orientamento e la Formazione - Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali

Gianni Rossoni, Assessore all'Istruzione, alla Formazione e al Lavoro della Regione Lombardia

Michele Losappio, Assessore al Lavoro, alla Cooperazione e alla Formazione Professionale della Regione Puglia

Amarildo Arzuffi, Responsabile Area Formazione, Fondimpresa

Carmelo Prestileo, Segretario Generale CPO-UIL

Gennaro Delli Santi Cimaglia, Presidente Assolavoro

Conclusioni:

Luciano Silvestri, Vice Presidente Forma.Temp

Uleriori Allegati:

Da "il Corriere della Sera" del 09/10/2009
Dalle Regioni buoni-master per studiare gratis

Da "Italia Oggi" del 12/10/2009
Ritrovare il lavoro con le agenzie, le nuove sfide degli operatori

Rapporto Sintetico delle Attività FormaTemp 2008 (a cura di Ebitemp)

A partire dal mese di luglio, sarà disponibile il bando per accedere al finanziamento di percorsi formativi individuali mediante l'assegnazione di un voucher .

Consulta la pagina www.bonusasapersi.it per avere tutte le informazioni

In tutta Europa i lavoratori interinali presto potranno godere degli stessi diritti e delle medesime condizioni dei lavoratori a tempo indeterminato a partire dal primo giorno di assunzione. E’ stata infatti approvata in seconda lettura dal Parlamento Europeo un'apposita direttiva UE sul lavoro in somministrazione. Per dicembre è prevista l’adozione ufficiale delle norme, dopodiché i 27 paesi europei avranno 3 anni di tempo per recepire la direttiva. La nuova normativa prevede quindi condizioni di lavoro almeno pari a quelle di chi è impiegato direttamente dall’azienda utilizzatrice per quanto riguarda: remunerazione, ferie, orario di lavoro, periodo di riposo, congedo e maternità.  Si potrà derogare a questa parificazione solo con un differente accordo tra le parti sociali.