Concorso video "Racconta Forma.Temp"

Gli enti di formazione accreditati al Fondo sono stati invitati a partecipare al primo concorso video "Racconta Forma.Temp". L'obiettivo? Raccontare in 150 secondi cosa fa e cos'è Forma.Temp. Una fotografia del Fondo scattata da chi lo anima.

 

 
Continua a leggere...

Cosa è Forma.Temp

Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro. Sono soci del Fondo le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro – ApL (Assolavoro e Assosomm), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL, NIDIL-CGIL, UILTem.p@) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL, CISL e UIL).

Continua a leggere...

 

 

Formazione finanziata con le risorse della somministrazione a tempo determinato

Formazione di Base

La formazione di Base mira al trasferimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze trasversali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Continua a leggere...

Formazione Professionale

La formazione Professionale mira alla creazione di specifiche competenze o specializzazioni legate alle singole figure professionali.

Continua a leggere...

Formazione On the Job

La formazione On the Job mira principalmente a raccordare la professionalità del lavoratore alle esigenze collegate allo svolgimento della mansione in contesti produttivi/organizzativi individuati.

Continua a leggere...

Formazione Continua

La formazione Continua mira a garantire un livello adeguato di occupabilità dei lavoratori e a sostenere la competitività delle imprese.

Continua a leggere...

Formazione finanziata con le risorse della somministrazione a tempo indeterminato

Riqualificazione professionale

Riqualificazione professionale

La Riqualificazione professionale mira al rafforzamento della posizione professionale dei lavoratori attivi con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato durante il periodo legato alla procedura in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 del CCNL di settore).

Continua a leggere...

Qualificazione professionale

Qualificazione professionale

La Qualificazione professionale mira allo sviluppo di nuove competenze a favore dei lavoratori attivi con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione:
• in costanza di missione;
• durante il periodo di disponibilità (art. 32 del CCNL di settore);
• in apprendistato.

Continua a leggere...

Formazione di accompagnamento alle PAL TI

Formazione di accompagnamento alle PAL TI

La formazione di accompagnamento alle Politiche Attive del Lavoro tempo indeterminato – PAL TI assolve agli obblighi formativi previsti per i destinatari delle categorie c) d) e) delle PAL TI e mira:
• la PREVENTIVA, ad assicurare un bagaglio minimo di conoscenza della lingua italiana e a trasferire conoscenze sui diritti e doveri del lavoratore e del cittadino;
• la SUCCESSIVA a favorire l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo dei soggetti che hanno beneficiato delle iniziative di PAL TI, attraverso specifici percorsi di formazione.

Continua a leggere...

Formazione per l’Occupabilità

Formazione per l’Occupabilità

La formazione per l’Occupabilità, dedicata a disoccupati e inoccupati, mira ad aumentare il potenziale di occupabilità con contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione.

Continua a leggere...

Formazione Professionalizzante

Formazione Professionalizzante

La formazione Professionalizzante mira a colmare lo skill gap dei candidati a missione di lavoro in fase preassuntiva.

Continua a leggere...

bg Image
Back to top