Forma.Temp nasce a seguito dell’introduzione nel nostro ordinamento - operata con la Legge n. 196/1997 (c.d. “Legge Treu”) - della fornitura di lavoro temporaneo, attualmente identificata dalla Legge n. 30/2003 (c.d. “Legge Biagi”) come somministrazione di lavoro a tempo determinato.

La Legge 196/1997 ha infatti previsto l’istituzione di un fondo bilaterale per la formazione la cui gestione è condivisa dalle organizzazioni sindacali e le associazioni delle agenzie per il lavoro.

Forma.Temp è finanziato dal  contributo pari al 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori somministrati a tempo determinato ed ha quali finalità:

• la promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione anche in funzione di continuità di occasioni di impiego;
• la previsione di specifiche misure previdenziali per i lavoratori somministrati.

Forma.Temp, a partire dalla sua istituzione, ha notevolmente sviluppato l’attività di finanziamento ai corsi di formazione gratuiti per gli allievi: 

Data la specificità del lavoro in somministrazione, che è risultato anche un utile strumento per il primo inserimento al lavoro di molti inoccupati, sono previsti momenti formativi per dotare gli allievi delle conoscenze di base circa le specificità di tale contratto di lavoro. Particolare attenzione è stata data inoltre ai temi della prevenzione della salute ed alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Posto che l’obiettivo delle Agenzie per il lavoro è di rispondere con efficienza alle esigenze temporanee di forza lavoro da parte delle aziende utilizzatrici, le parti sociali hanno indirizzato le risorse prevalentemente per la formazione preventiva alle missioni di lavoro al fine di formare la forza lavoro sulla base degli effettivi fabbisogni, in maniera tale che le Agenzie per il lavoro possano rispondere efficacemente e tempestivamente alle richieste di somministrazione di manodopera professionalizzata programmando interventi formativi per qualificazioni specialistiche.